上海開創(chuàng)遠洋漁業(yè)有限公司
金槍魚圍網(wǎng)船隊遠洋漁業(yè)船員招工簡章
一、企業(yè)簡介
上海開創(chuàng)遠洋漁業(yè)有限公司成立于2005年12月，是上海開創(chuàng)國際海洋資源股份有限公司（股票代碼：600097）下屬全資國有企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)為遠洋漁業(yè)捕撈，兼營自捕水產(chǎn)品進出口、漁需物資設(shè)備進出口及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)。
公司注冊資本4.1億元人民幣，現(xiàn)有各類專業(yè)管理人員及遠洋漁業(yè)船員1300余人，擁有5艘現(xiàn)代化大型拖網(wǎng)加工船和11艘遠洋金槍魚圍網(wǎng)船以及1艘冷藏運輸船。公司生產(chǎn)船隊規(guī)模名列國內(nèi)第一、世界領(lǐng)先。
遠洋漁業(yè)是一個直接面對大海、長期臨水作業(yè)的特殊行業(yè)，具有“高風險、高投入、高產(chǎn)出”以及“資源在外、生產(chǎn)在外、人員在外、市場在外”的顯著行業(yè)特點。與其他內(nèi)陸行業(yè)相比，遠洋漁業(yè)作業(yè)海域遠離陸地，作業(yè)環(huán)境艱苦、生活環(huán)境枯燥、勞動強度大、工作周期長、工作性質(zhì)單調(diào)繁雜。
由于生產(chǎn)漁場距離周邊國家及上海基地路途較遠，船舶對外的信息交流以及人員轉(zhuǎn)運途徑比較封閉、單一，遠洋漁業(yè)船員必須能夠長期堅持在海上一線工作（一般都要在船上連續(xù)工作2個魚汛年度方能調(diào)配回國一次）。
二、作業(yè)漁場分布
公司金槍魚圍網(wǎng)船隊主要涉漁東西太平洋漁場（赤道無風帶），專業(yè)從事金槍魚資源捕撈生產(chǎn)。
三、招工崗位/工作內(nèi)容
（一）招工崗位：漁撈作業(yè)船員
（二）工作內(nèi)容
1、參加船舶漁撈作業(yè)及漁獲物處理工作。
2、參加魚貨產(chǎn)品的搬運、轉(zhuǎn)載、卸貨工作。
3、參加漁需物資的搬運工作。
4、參加生產(chǎn)船舶的日常維護保養(yǎng)、漁撈網(wǎng)具整修等工作。
5、船舶在港口/船廠期間參加安全值班工作。
6、完成船舶領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、招工條件
1、基本條件：男性，身高168厘米以上，18—32周歲,初中以上文化程度；雙眼裸視力0.8以上，無重度沙眼、無斜視，辯色力正常；吃苦耐勞、誠實上進、無不良嗜好；能適應(yīng)船舶集體生活環(huán)境，能長期穩(wěn)定出海工作。
2、身心條件：性格開朗、身心健康，良好的心理素質(zhì)（能適應(yīng)海洋風浪大、溫度變化大、氣候變化快、高風險、高勞動強度等復(fù)雜環(huán)境）；無皮膚病、傳染性疾病、關(guān)節(jié)炎及其他不適合從事出海工作或從事體力勞動的疾患；家庭及家族成員無遺傳病史；無因重大疾病住院治療或骨折、習慣性脫臼及重大外科手術(shù)等病史經(jīng)歷；無藥物、水產(chǎn)類食品及油漆/煤油氣味過敏史。
3、政治條件：遵紀守法，無違法、違紀記錄。
五、薪資收入/食宿/工作工時/勞動合同/保險/福利
（一）薪資收入：包括基本工資、節(jié)日獎、出海津貼、崗位（或兼職崗位）津補貼以及航次考核獎等。
1、基本工資：漁撈作業(yè)船員進司第一年基本工資￥2000元/月；第二年起生產(chǎn)加工船員基本工資￥2200元/月。基本工資按月發(fā)放。
2、出海津貼：漁撈作業(yè)船員進司第一年出海期間出海津貼每天13元人民幣；第二年起每天16元人民幣。出海津貼按當月實際出海/出國天數(shù)發(fā)放。
3、節(jié)日獎：公司于每年勞動節(jié)、國慶節(jié)及春節(jié)對船員發(fā)放一次性節(jié)日獎，具體標準根據(jù)公司效益情況確定。
4、崗位（或兼職崗位）津補貼根據(jù)實際任職（或兼職）情況確定。
5、航次考核獎根據(jù)企業(yè)效益情況考核發(fā)放。
（二）企業(yè)承諾：在公司及（或）船舶未完成當年度各項生產(chǎn)經(jīng)營指標情況下，公司對出海/出國船員施行稅前年總收入保底計劃。保底計劃按正常出海2年（每年按12個自然月）為核定周期。
首次進公司出海工作的漁撈作業(yè)船員，第一年（12個月）稅前總收入不低于￥48000元或等值貨幣；第二年起，每年（12個月）稅前總收入不低于￥68000元或等值貨幣。
（三）食宿情況：包食宿，其中出海工作期間伙食費標準為8美元/天（統(tǒng)籌使用）。
（四）工作工時
1、經(jīng)上海市勞動行政管理機構(gòu)批準，公司出海船員均施行綜合計算工時制，集中工作、集中休息。
2、船員工作及休息均由公司及/或所屬船舶統(tǒng)一調(diào)配安排，船員應(yīng)予以服從。
（五）勞動合同/社會保險
1、勞動合同：一經(jīng)錄用，即與公司訂立勞動合同。首期勞動合同期限為3年；船員出海期間綜合業(yè)績優(yōu)良或擔任職務(wù)/從事技術(shù)崗位工作的，可與公司續(xù)訂較長期限的勞動合同。
2、社會保險：公司根據(jù)上海市政策為船員繳交社會保險，其中應(yīng)由船員個人承擔的保險費用由公司在其工資性收入中代扣代繳。
（六）其他福利待遇
1、一經(jīng)錄用，即加入公司工會組織，成為工會會員。
2、工作業(yè)績優(yōu)秀者，可由船舶推薦參評文明職工、優(yōu)秀員工等榮譽稱號。
3、能長期穩(wěn)定出海且具有一定文化程度、技術(shù)特長的，可由公司推選參加職務(wù)船員適任證書培訓(xùn)/考試，并由公司培養(yǎng)成為職務(wù)或技術(shù)骨干船員。
六、特別提示
（一）船舶是遠洋漁業(yè)船員集體生活、集體工作的涉外場所，遠洋漁業(yè)船員屬涉外人員，因此從業(yè)人員必須保持良好的國際形象和友好姿態(tài)。
（二）遠洋漁業(yè)船員須嚴格遵守公司及船舶各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。生產(chǎn)船舶停靠外國港口期間，船員更須嚴格遵守外事紀律。
（三）船員出海/出國工作期間，凡因個人原因提前回國的，須由個人承擔往返國際交通費用及其他費用。
聯(lián)系電話：0513-88931238
上海開創(chuàng)遠洋漁業(yè)有限公司
人力資源部
2013年1月 |
