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招聘鐵路客運(yùn)人員(勞務(wù)派遣工)
2024/7/26 11:25:05

招聘公告

因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘鐵路客運(yùn)人員(勞務(wù)派遣工),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

客運(yùn)服務(wù)人員。工作地點(diǎn)為新長車務(wù)段管轄范圍內(nèi)客運(yùn)站。

二、招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī),品行端正,勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的語言表達(dá)能力,熱愛并自愿從事鐵路客運(yùn)服務(wù)工作,崗位和工作地點(diǎn)服從安排,無不良社會記錄。

2.年齡在18周歲至35周歲,女性身高1.60米及以上、男性身高1.70米及以上,條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

3.已取得國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷,具有交通運(yùn)輸類、旅游管理類、語言類、計(jì)算機(jī)類、教育學(xué)類等專業(yè)或者近2年具有服務(wù)類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.身體健康,符合服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員健康條件,五官端正,身材勻稱,身體外露部位無明顯缺陷,無紋身,無色盲、色弱、高度近視等眼科疾病,矯正視力1.0及以上(或雙眼裸視力均在0.5及以上),聽力正常,口齒清晰,無精神、慢性病、心臟病等器質(zhì)性或傳染性疾病史,能適應(yīng)輪班工作制。

5.家庭所在地原則上在新長車務(wù)段管內(nèi)就近地點(diǎn)。

三、薪資待遇及其他說明

1.薪資待遇

1)定職頂崗后月均5000元左右(試用期間按國家規(guī)定支付),并根據(jù)實(shí)際情況逐年遞增。具體薪酬與工作崗位、工作績效及表現(xiàn)情況掛鉤。

2)按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、公積金,依法享受假期、勞動保護(hù)和相關(guān)福利待遇。

2.面試合格人員入職前需提供近三個月內(nèi)的體檢報(bào)告。體檢報(bào)告需經(jīng)二乙及以上醫(yī)院出具,體檢項(xiàng)目為:身高、體重、血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、肝功能、腎功能。

3.經(jīng)面試、體檢合格人員,經(jīng)雙向選擇與本公司簽訂勞動合同,并辦理錄用手續(xù),試用期二個月。

4.培訓(xùn)結(jié)束后需取得崗位培訓(xùn)合格證書和技能等級證書(簡稱“雙證”),未能取得上述“雙證”視為不符合錄用條件。

5.不提供住宿,工作期間提供合理價位的工作餐。

四、報(bào)名時間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時間:2024年726日~2024731

2.報(bào)名地址:海安市城東鎮(zhèn)黃海大道東15號(南通長三角人力資源有限公司)

3.應(yīng)聘材料:①個人簡歷以及證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)的材料、榮譽(yù)證書等;②本人有效身份證件;③戶籍或家庭居住地證明材料;④公安部門出具的無犯罪記錄證明。

4.報(bào)名截止后,我公司將對所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定面試人員名單,并以適當(dāng)形式通知具體面試時間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)。

5.報(bào)名人員面試需提供身份證、公安部門開據(jù)的無犯罪記錄證明、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、學(xué)歷查詢結(jié)果(學(xué)信網(wǎng)下載)復(fù)印件、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)復(fù)印件。戶籍或家庭居住地證明,有服務(wù)經(jīng)歷的提供服務(wù)經(jīng)歷證明。

6.報(bào)名聯(lián)系人:徐先生  13328080812

五、特別申明

1.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費(fèi)用,也未委托其他第三方招聘,請應(yīng)聘者切勿向個人、學(xué)校或中介機(jī)構(gòu)繳納任何費(fèi)用,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的,我公司將立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,并保留追究有關(guān)單位或個人法律責(zé)任的權(quán)利。

2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

3.招聘方有權(quán)依據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。


         南通長三角人力資源有限公司

                2024年726

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